Współpraca

Kultura pracy Twojej organizacji ma istotne znaczenie kiedy szukasz nowych partnerów biznesowych. Mam tego świadomość i ważne dla mnie jest, żeby znaleźć nie tylko odpowiednie kompetencje, ale również osobowość. Znajdę dla Twojej firmy partnera, który w pełni odpowie Waszym oczekiwaniom. W mojej pracy posługuję się moją autorską metodą kompetencyjną AC Competency Based Method. Za pomocą AC Competency Based Method przeanalizuję potrzeby Twojej firmy i znajdę odpowiedniego klienta, który potrzebuje właśnie takiego rozwiązania, jakie oferuje Twoja firma.

Czy wiesz jakie są dwa największe problemy z którymi borykają się szwedzkie firmy?

Pierwsza paląca bolączka to wysokie koszty IT stanowiące lwią część wydatków szwedzkich przedsiębiorstw. Podzielone opinie decydentów dotyczące nakładów na software często prowadzą do konfliktów wewnętrznych i zmieniają punkt ciężkości w merytorycznych dyskusjach. To znaczy, zamiast analizować skuteczność nowych rozwiązań IT, mówi się tylko o potencjalnych kosztach. Innym aspektem tego zagadnienia jest rozstrzelone portfolio aplikacyjne, czyli płacenie za kilka różnych, ale częściowo nakładających się na siebie systemów, podczas, kiedy można zastosować jedno skuteczne rozwiązanie. Rozwiązaniem tego problemu jest oferta Twojej firmy!

Drugi problem to relatywnie wysokie koszty zatrudnienia personelu, które są około 30 procent wyższe niż w innych krajach Unii Europejskiej. Zbyt drodzy fachowcy i brak wystarczającej ilości wykształconych specjalistów hamuje rozwój organizacji. Rozwiązaniem dla szwedzkiej firmy jest Twoja konkurencyjna oferta!

 

Tu znajdziesz efekt mojej współpracy ze Szwedzko-Polską Izbą Handlową, której jestem członkinią i naczelną korespondentką